ΥΠΑΑΝ: Τί προβλέπει το ν/σ για τη βελτίωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος

Στη βελτίωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος προσβλέπει το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας  «Βελτίωση Επιχειρηματικού Περιβάλλοντος-Νέα Εταιρική Μορφή-Σήματα Προϊόντων και Υπηρεσιών-Μεσίτες Ακινήτων-Ανάπτυξη του Θαλάσσιου Τουρισμού και άλλες διατάξεις».

Ειδικότερα προσανατολίζεται στη δημιουργία μιας  Επιχειρηματικά Φιλικής Ελλάδας και προβλέπει την υλοποίηση οριζόντιων δράσεων που είτε έχουν επιλεχθεί από το Σχέδιο Δράσης, είτε αποτελούν μνημονιακές δεσμεύσεις, είτε αναμένονται γενικά να βελτιώσουν το επιχειρηματικό περιβάλλον.

Ο σκοπός του είναι συνεπώς διττός: α) η ενσωμάτωση οριζοντίων προβλέψεων του Σχεδίου Δράσης και του Μνημονίου γενικότερα σε ένα ενιαίο νομοθετικό πλαίσιο καθώς και β) η περαιτέρω διεύρυνση τομέων στους οποίους μπορεί να υπάρξει νομοθετική παρέμβαση για τη διευκόλυνση του επιχειρείν.

Δομικά αποτελείται από έξι μέρη, το πρώτο εκ των οποίων αφορά στη βελτίωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος, με τομές και βελτιώσεις τόσο στο θεσμικό πλαίσιο των στρατηγικών επενδύσεων, όσο και στην επιτάχυνση εκπόνησης αρχαιολογικών ερευνών και εργασιών στα μεγάλα έργα, η βελτίωση του καθεστώτος λειτουργίας της ζώνης καινοτομίας στη Θεσσαλονίκη, η εποπτεία της Αγοράς των βιομηχανικών προϊόντων και υπηρεσιών ποιότητας, αλλά και το εξωτερικό εμπόριο, δηλαδή ο τρόπος οργάνωσης και παρακολούθησης των εξαγωγών μας.

Το δεύτερο μέρος του σ/ν αφορά στη θέσπιση μιας νέας εταιρικής μορφής, της ιδιωτικής κεφαλαιουχικής εταιρίας, το τρίτο μέρος τροποποιεί το θεσμικό πλαίσιο του σήματος προϊόντων και υπηρεσιών, θέμα το οποίο έχουμε ήδη παρουσιάσει στο Υπουργικό Συμβούλιο, αλλά και το σήμα ελληνικών προϊόντων και υπηρεσιών.

Το τέταρτο μέρος ρυθμίζει το ζήτημα των μεσιτών ακινήτων, ενώ το πέμπτο μέρος αναμορφώνει και επεκτείνει το νομικό πλαίσιο για την ανάπτυξη του θαλασσίου τουρισμού, καλύπτοντας τον τρόπο και τις προϋποθέσεις έκδοσης αδείας επαγγελματικών και ιδιωτικών πλοίων αναψυχής, ζητήματα αλιείας, θέματα εκπόνησης λιμενικών έργων, την ολική άρση του καμποτάζ, ενώ το έκτο μέρος καλύπτει ατέλειες και κενά της υφιστάμενης νομοθεσίας για ορισμένα θέματα αρμοδιότητος του ΥΠΑΑΝ (ενδεικτικά, ΕΤΕΑΝ ΑΕ, βελτίωση καθεστώτος αγορανομικών κυρώσεων, εκσυγχρονισμός των επαγγελματικών εργαστηρίων στην Αττική, θέματα του ΟΕΕ και άλλα).

"Αναλυτικά, το σχέδιο νόμου προβλέπει:

ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ

α. Ειδικότερα, στο πρώτο μέρος περί Βελτίωσης του Επιχειρηματικού Περιβάλλοντος περιλαμβάνει διατάξεις για την απλοποίηση της διαδικασίας αδειοδότησης των επιχειρήσεων με τη θέσπιση οριζόντιων ρυθμίσεων που ισχύουν κατά τη διαδικασία της αδειοδότησης των επιχειρήσεων, ώστε να  διασφαλίζεται η διαφάνεια και η επιτάχυνση των διαδικασιών. Πιο συγκεκριμένα, όλες οι αδειοδοτικές αρχές υποχρεούνται να αναρτούν στο διαδικτυακό τους τόπο όλες τις άδειες, αποφάσεις, εγκρίσεις καθώς και να αναγκαία προς αδειοδότηση πιστοποιητικά, οι δε αδειοδοτούσες αρχές διασυνδέονται μεταξύ τους μέσω ενιαίου πληροφοριακού συστήματος, το οποίο συνδέεται με τη βάση δεδομένων του ΓΕΜΗ, ενώ τέλος οι αιτήσεις αδειοδότησης υποβάλλονται πλέον ηλεκτρονικά και διακινούνται ομοίως ηλεκτρονικά ανάμεσα στις συναρμόδιες υπηρεσίες. (ΑΡΘΡΟ 1)

β. Περαιτέρω, με τις προτεινόμενες διατάξεις επαναπροσδιορίζεται η έννοια της στρατηγικής επένδυσης του Ν. 3894/2010, διευρύνοντας το πεδίο εφαρμογής του fast track, ενώ επιδιώκεται η πλήρης αντικειμενικοποίηση των προϋποθέσεων ως εξής. Αναπροσαρμόζονται τα όρια του συνολικού κόστους των επενδύσεων που ορίζονται ως στρατηγικές και διαμορφώνονται πλέον αντί για διακόσια είκοσι εκατομμύρια ευρώ σε εκατόν είκοσι εκατομμύρια ευρώ, ή σαράντα εκατομμύρια ευρώ με την παράλληλη δημιουργία εκατόν είκοσι θέσεων εργασίας. Παράλληλα, ορίζεται εφεξής ως στρατηγική επένδυση, και η επένδυση που δημιουργεί πάνω από εκατόν πενήντα θέσεις εργασίας, αντί των διακοσίων πενήντα, που προβλέπονταν μέχρι σήμερα.

Επιπλέον εισάγεται ειδική κατηγορία στρατηγικής επένδυσης, στον τομέα της βιομηχανίας ο οποίος αποτελεί βασική υψίστη προτεραιότητα για την οικονομία και το νέο μοντέλο ανάπτυξης της χώρας, εντός ήδη οργανωμένων βιομηχανικών περιοχών. Στην περίπτωση αυτή το συνολικό κόστος της επένδυσης πρέπει να είναι πάνω από δεκαπέντε εκατομμύρια ευρώ, ποσό που στην ουσία ανταποκρίνεται στα πραγματικά μεγέθη του κλάδου της βιομηχανίας και απηχεί την κεντρική πολιτική επιλογή για την ενίσχυση της κατασκευής σύγχρονων βιομηχανικών και παραγωγικών υποδομών στη χώρα, συμβάλλοντας με αυτόν τον τρόπο στη δημιουργία βιώσιμης εξωστρεφούς ανάπτυξης.

Τέλος, συντομεύουμε και άλλο το χρόνο που ορίζεται από το νόμο για την έκδοση των σχετικών αδειών από εξήντα σε σαράντα πέντε ημέρες, ενώ μειώνουμε το ποσοστό της εγγυητικής επιστολής συμμετοχής ώστε να ανταποκρίνεται στις περιορισμένες δυνατότητες του διεθνούς τραπεζικού συστήματος. Ταυτόχρονα, τροποποιούμε το καταστατικό της Ιnvest in Greece Α.Ε. ώστε να ανταποκρίνεται ευέλικτα στους κανόνες της ιδιωτικής οικονομίας την οποία και προορίζεται να ενισχύσει μέσω της εισρέουσας ανάπτυξης στη χώρα. (ΑΡΘΡΑ 2-

Περαιτέρω, εισάγουμε μια ακόμα καινοτομία, προκειμένου κάθε επίδοξος επενδυτής να έρχεται σε όσο το δυνατόν μικρότερη επαφή με το κράτος. Συστήνουμε στην Ιnvest in Greece Α.Ε, ένα κέντρο εξυπηρέτησης επενδυτών με ειδική μονάδα προώθησης των αδειοδοτήσεων και των επενδύσεων, η οποία θα λειτουργεί ως υπηρεσία μιας στάσης, για όλες τις επενδύσεις πάνω από δύο εκατομμύρια ευρώ. Πρακτικά δηλαδή, η Ιnvest in Greece, λειτουργώντας ως Κέντρο εξυπηρέτησης επενδυτών, αφού λάβει εντολή από κάθε επενδυτή, θα μπορεί να προβεί, ως νόμιμος εκπρόσωπός του σε όλες τις αναγκαίες νόμιμες ενέργειες για τη διεκπεραίωση διαδικασιών έκδοσης των αναγκαίων αδειών.

Για το σκοπό αυτό, συστήνεται επιπλέον στο Υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας ένα ειδικό μητρώο χειριστών, στο οποίο θα εγγράφονται μετά από αίτηση φυσικά πρόσωπα, κάτοχοι πτυχίου ΑΕΙ ή ΤΕΙ με επαρκή εμπειρία στην αδειοδότηση επενδυτικών σχεδίων που θα αναλαμβάνουν τη διεκπεραίωση της αδειοδοτικής διαδικασίας για λογαριασμό της invest in Greece και του ιδιώτη επενδυτή. (ΑΡΘΡΑ 4)

γ. Με τις παρούσες διατάξεις, επιταχύνεται και απλοποιείται η διαδικασία εκτέλεσης αρχαιολογικών ερευνών, στο πλαίσιο Επενδυτικών Προγραμμάτων. Θεσμοθετείται η Έκθεση Αναλυτικής Αρχαιολογικής Τεκμηρίωσης, η οποία θα συμβάλλει καθοριστικά στην πρόληψη τυχόν καθυστερήσεων στη φάση υλοποίησής του έργου, αλλά και στην ελαχιστοποίηση του κόστους των αρχαιολογικών ερευνών και εργασιών, εξασφαλίζοντας παράλληλα την προστασία των μνημείων, των αρχαιολογικών χώρων και των ιστορικών τόπων που βρίσκονται στη ζώνη χωροθέτησης του εκάστοτε έργου.

Επίσης, θεσμοθετείται το Μνημόνιο Συναντίληψης και Συνεργασίας, με σκοπό την ακόμα μεγαλύτερη διευκόλυνση εφαρμογής και επιτάχυνσης του ισχύοντος θεσμικού πλαισίου αλλά και τη διεξοδικότερη παρακολούθηση των εκτελούμενων εργασιών, αλλά και  ο ορισμός του «Γραφείου Συντονισμού και Παρακολούθησης Αρχαιολογικών Εργασιών στο πλαίσιο Μεγάλων Έργων» ως αρμοδίου, από πλευράς της Κεντρικής Υπηρεσίας του ΥΠ.ΠΟ.Τ., για τον χειρισμό των θεμάτων που αφορούν σε Επενδυτικά Προγράμματα.  (ΑΡΘΡΑ 5-11)

δ. Εν συνεχεία, οι τροποποιήσεις του Ιδρυτικού Νόμου της Ζώνης Καινοτομίας Θεσσαλονίκης αποσκοπούν στην ανάγκη βελτίωσης, ευελιξίας, εποπτείας και συντονισμού του υπάρχοντος θεσμικού, νομοθετικού και κανονιστικού πλαισίου. Έχουν στόχο την άμεση ενεργοποίηση και υλοποίηση του σκοπού της Ζώνης, τη δημιουργία κατάλληλου περιβάλλοντος προσφοράς επιχειρηματικών ευκαιριών, με διασφάλιση διαφάνειας, αποδοτικότητας και προσαρμογής στα δημοσιονομικά δεδομένα της χώρας.

Συνοπτικά, οι προτεινόμενες διατάξεις αποσκοπούν στην ταχύτερη υλοποίηση των στόχων της ζώνης και ειδικότερα, οριοθετείται η δραστηριοποίηση της Ζώνης Καινοτομίας Θεσσαλονίκης, καθορίζοντας την περιοχή με συντεταγμένες, η εταιρεία πλέον στις ανώνυμες εταιρείες του Δημοσίου, για έλεγχο των δαπανών, των προσλήψεων και της οικονομικής διαχείρισης, οι συμβάσεις προμηθειών διέπονται από τις διατάξεις περί Επιχειρήσεων του Δημοσίου τομέα, ο αριθμός των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου περιορίζεται, διασφαλίζεται η διαφάνεια, με ευρύτερη δημοσιότητα των δραστηριοτήτων, καταργείται η 25μελής Επιτροπή Εποπτείας Ανάπτυξης και αντικαθίσταται από μια 15μελή Επιτροπή, με καθαρά συμβουλευτικό και υποστηρικτικό χαρακτήρα. (ΑΡΘΡΑ 12-21)

ε. Περαιτέρω, συστήνουμε ένα αμερόληπτο, διαφανές και αποτελεσματικό συστήμα εποπτείας της αγοράς για τον τομέα των βιομηχανικών προϊόντων και των υπηρεσιών ποιότητας, αρμοδιότητας της Γενικής Γραμματείας Βιομηχανίας. Επίσης, με τον παρόντα νόμο γίνεται και η προσαρμογή της εθνικής μας νομοθεσίας στις διατάξεις του Κανονισμού 765/2008/ΕΚ «Καθορισμός των απαιτήσεων διαπίστευσης και εποπτείας της αγοράς όσον αφορά την εμπορία των προϊόντων» και του Κανονισμού 764/2008/ΕΚ «Θέσπιση διαδικασιών σχετικά με την εφαρμογή ορισμένων εθνικών τεχνικών κανόνων στα προϊόντα που κυκλοφορούν νομίμως στην αγορά άλλου κράτους μέλους». (ΑΡΘΡΑ 22-33)

στ. Με το προτεινόμενο σχέδιο νόμου επιχειρείται μια κωδικοποίηση των υφισταμένων διατάξεων για το εξωτερικό εμπόριο, αφενός του ν.δ. 3999/1959 «περί ελέγχου του εξαγωγικού εμπορίου και άλλων τινών διατάξεων» (ΦΕΚ Α’ 230), και αφετέρου του νόμου 936/1979 «Περί τροποποιήσεως και συμπληρώσεως των περί εξωτερικού εμπορίου διατάξεων, ως και καταργήσεως συναφών διατάξεων» (ΦΕΚ Α’ 144), σε μία ενιαία, σύγχρονη, απλοποιημένη και καταληπτή μορφή, σε ό,τι αφορά τους περιορισμούς στην άσκηση του εξωτερικού εμπορίου, τόσο λόγω των διεθνών υποχρεώσεων της χώρας μας, όσο και σε περίπτωση κήρυξης της χώρας σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης

Επίσης, παρέχεται η δυνατότητα διευκόλυνσης της άσκησης εισαγωγικών και εξαγωγικών δραστηριοτήτων, καθώς, με κοινή απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας και του κατά περίπτωση συναρμοδίου Υπουργού, δύναται να επιλύονται προβλήματα με άμεσο στόχο τον καθορισμό διατάξεων στην κατεύθυνση της απλοποίησης, της επιτάχυνσης και της άρσης εμποδίων και τον εν γένει εκσυγχρονισμό των διαδικασιών, που καθορίζουν τον τρόπο πραγματοποίησης των εισαγωγών και εξαγωγών.  

Θεσμοθετούμε το ψηφιακό One Stop Shop για τους εξαγωγείς, το single window, μετατρέπουμε το Μητρώο Εξαγωγέων σε Μητρώο Εξαγωγών, για να δοθεί έμφαση στο τί εξάγουμε και όχι ποιός  το εξάγει, ενώ η ενημέρωση των στοιχείων θα γίνεται αυτόματα. Καταργούμε την υποχρέωση του εξαγωγέα να εγγράφεται σε ειδικό μητρώο στα Επιμελητήρια με επιπλέον κόστος, αρκούσης της εγγραφής του στο ΓΕΜΗ.  Τοποθετούμε το cluster των εξαγωγικών συνδέσμων της χώρας, των τριών μεγάλων, του Πανελληνίου Συνδέσμου της Βορείου Ελλάδος και της Κρήτης σε Επιτροπή για το Βραβείο Εξαγωγέα ώστε να αναδειχθούν τα παραδείγματα των εταιρειών με εξαγωγική δραστηριότητα. (ΑΡΘΡΑ 34-42)

ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ: ΝΕΑ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΜΟΡΦΗ: ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥΧΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ
 
Στο δεύτερο μέρος του παρόντος σχεδίου νόμου, προτείνουμε ένα νέο ελκυστικό εταιρικό τύπο (ιδιωτική κεφαλαιουχική εταιρεία), μια νέα ευέλικτη μορφή τύπου μικρής ανώνυμης εταιρείας, για να βοηθήσουμε τη νεανική επιχειρηματικότητα. Είναι γνωστό ότι η συντριπτική πλειοψηφία των ελληνικών επιχειρήσεων είναι μικρομεσαίες. Για το λόγο αυτό η ανάγκη μιας ευέλικτης εταιρικής μορφής για τη στέγαση της μικρομεσαίας επιχείρησης είναι ένα διαρκές ζητούμενο. (ΑΡΘΡΑ 43-120)

Ωστόσο η νομοθετική παραγωγή στο εταιρικό δίκαιο επικεντρώνεται εδώ και δεκαετίες, πρωτίστως στην ανώνυμη εταιρεία με το νόμο 2190/1920, έχοντας παραμελήσει  τον εκσυγχρονισμό του τύπου της εταιρείας που απευθύνεται στη μικρομεσαία επιχείρηση. Ο νόμος για την εταιρεία περιορισμένης ευθύνης, 3190/55, εξακολουθεί να ισχύει αναλλοίωτος, μη ανταποκρινόμενος πλέον στις ανάγκες των καιρών.

Η ΕΠΕ ως ενδιάμεσος εταιρικός τύπος, δηλαδή μεταξύ ανώνυμης και προσωπικής εταιρείας δεν είναι ιδιαίτερα δημοφιλής. Σε αντίθεση με την Ελλάδα, οι ευρωπαϊκές νομοθεσίες προχωρούν τα τελευταία χρόνια σε νέες ρυθμίσεις για τη μικρομεσαία επιχείρηση που διακρίνονται για την απλότητά τους και ανταποκρίνονται περισσότερο στις ανάγκες, τις πρακτικές ανάγκες των επιχειρηματιών. Στην τάση αυτή εγγράφεται και η προσπάθεια της Ευρωπαϊκής Ένωσης να εισαγάγει ένα ευρωπαϊκό τύπο εταιρείας που θα προορίζεται για τη μικρομεσαία επιχείρηση.

Ακολουθώντας λοιπόν αυτή την ευρωπαϊκή τάση, το σχέδιο νόμου περιλαμβάνει τη δημιουργία μιας νέας εταιρικής μορφής προσαρμοσμένη στις ανάγκες της μικρομεσαίας επιχείρησης, της νεανικής επιχειρηματικότητας και της εξωστρέφειας.

Η νέα εταιρεία θα είναι κεφαλαιουχική, εκ του νόμου εμπορική, με νομική προσωπικότητα, με δυνατότητα μονοπρόσωπης διαμόρφωσης ορισμένης διάρκειας, με καταστατική έδρα την Ελλάδα, χωρίς κρατική εποπτεία, και με ελάχιστο κεφάλαιο ακόμα και ένα (1)  ευρώ.

Χαρακτηριστικό της θα είναι η ευρύτατη δυνατότητα διαφορετικών καταστατικών διαμορφώσεων, η δε ανάμειξη συμβολαιογράφου θα προβλέπεται μόνο σε περιπτώσεις εισφοράς ακινήτων. Η νέα αυτή εταιρεία θα είναι ενταγμένη στο σύστημα του ΓΕΜΗ και  αυτού της απλοποιημένης ίδρυσης μέσω των υπηρεσιών μιας στάσης. Επιπλέον, η νέα εταιρεία θα είναι κατάλληλη να λειτουργήσει σε διεθνές περιβάλλον. Το καταστατικό της θα μπορεί να είναι είτε στην ελληνική είτε στην αγγλική ούτως ώστε να χρησιμοποιείται για επιχειρήσεις που λειτουργούν και στο εξωτερικό.

Οι εταίροι θα μπορούν να λαμβάνουν αποφάσεις στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό. Βασική καινοτομία είναι η αποσύνδεση της εταιρικής συμμετοχής από το κεφάλαιο, με σκοπό την αξιοποίηση των κάθε είδους εισφορών των εταίρων.

Οι συμμετοχές των εταίρων δηλαδή θα υπολογίζονται όχι μόνο επί του κεφαλαίου, αλλά επί ενός μεγαλύτερου συνόλου αξιών στο οποίο θα περιλαμβάνονται εισφορές που δεν μπορούν να αποτελέσουν κεφάλαιο, παραδείγματος χάρη, είναι η εργασία, ή που συνίσταται στην ανάληψη ευθύνης μέχρι κάποιο ποσό για χρέη της εταιρείας. Με τον τρόπο αυτό η νέα εταιρική μορφή μπορεί να ικανοποιήσει ποικίλες ανάγκες.

Αναγνωρίζεται κάθε είδους εισφορά όπως η εργασία, η εισφορά ευθύνης που ενισχύει την πιστοληπτική ικανότητα της εταιρείας, κάτι που έχει ιδιαίτερη σημασία για τις επιχειρήσεις, χωρίς ανάγκη υψηλής κεφαλαιακής υποδομής. Κυρίως αυτό έχει σχέση με τις επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών.

Ταυτόχρονα ανταποκρίνεται στο διαχωρισμό των λειτουργιών των εταίρων μέσα στην εταιρεία. Οι εταίροι που εισφέρουν περιουσιακά στοιχεία, που ασχολούνται με την καθημερινή δραστηριότητα, που εγγυώνται κλπ, καθιστώντας τη νέα εταιρική μορφή κατάλληλη για οικογενειακές επιχειρήσεις νέων ή μικρές συνεργασίες. Δεν θα αποκλείεται όμως η χρήση της νέας εταιρείας και για μεγαλύτερες επιχειρήσεις αν οι εταίροι το βρίσκουν αυτό ως μια κατάλληλη λύση. 

ΜΕΡΟΣ ΤΡΙΤΟ: ΣΗΜΑ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

 Στο τρίτο μέρος προχωρούμε στον εκσυγχρονισμό του νομικού πλαισίου της διαδικασίας απόδοσης των εμπορικών σημάτων και υπηρεσιών και της ενίσχυσης της προστασίας αυτών, θέμα το οποίο έχει ήδη παρουσιαστεί και συζητηθεί σε προγενέστερο χρόνο στο Υπουργικό Συμβούλιο, έχοντας προβεί έκτοτε σε νομοτεχνικές και άλλες αναγκαίες βελτιώσεις. (ΑΡΘΡΑ 121-183)

Περαιτέρω, προωθούμε νομοθετικά την καθιέρωση του σήματος ελληνικού προϊόντος, το οποίο θα φέρουν προαιρετικά ως επισήμανση τα προϊόντα που παράγονται και μεταποιούνται στην Ελλάδα και συμμορφώνονται συστηματικά με τις προδιαγραφές οι οποίες θα εκπονηθούν από τους αρμόδιους φορείς. (ΑΡΘΡΑ 184-196)
 Σκοπός του σήματος είναι η εδραίωση της εμπιστοσύνης των καταναλωτών ώστε να γνωρίζουν την προέλευση των προϊόντων και να προβαίνουν σε πολύ συγκεκριμένες αγορές και ενημερωμένες επιλογές. Περαιτέρω, αποφεύγονται τα φαινόμενα παραπλάνησης μέσω παράνομων ελληνοποιήσεων, επιτυγχάνεται η προστασία των συμφερόντων των παραγωγών από απομιμήσεις και αθέμιτο ανταγωνισμό.

ΜΕΡΟΣ ΤΕΤΑΡΤΟ: ΜΕΣΙΤΕΣ ΑΚΙΝΗΤΩΝ

Στο τέταρτο μέρος προτείνουμε τον εκσυγχρονισμό της νομοθεσίας για τους μεσίτες ακινήτων, θέμα το οποίο έχει συζητηθεί ήδη στο Υπουργικό Συμβούλιο, δίνοντας το μεγαλύτερο βάρος στη σύμβαση μεσιτείας, ώστε να μειωθεί το ποσοστό των διαφορών που προκύπτουν από την εφαρμογή της και να εξαλειφθούν κακόβουλες πρακτικές που έχουν οδηγήσει στην παγίωση της δυσπιστίας των καταναλωτών απέναντι στους μεσίτες- εντολοδόχους τους. (ΑΡΘΡΑ 197-204)

Το σχέδιο νόμου ενσωματώνει τις βασικές διατάξεις της Οδηγίας 2006/123/ ΕΚ σχετικά με την απελευθέρωση των υπηρεσιών στην εσωτερική αγορά, προβλέποντας τη δυνατότητα διασυνοριακής παροχής υπηρεσιών μεσιτείας για τους υπηκόους των λοιπών κρατών μελών, οι οποίοι εξαιρούνται της υποχρέωσης εγγραφής στο Επιμελητήριο. Εξάλλου, στο πλαίσιο της δημόσιας διαβούλευσης που πραγματοποιήθηκε, ενσωματώθηκαν αρκετές από τις προτάσεις, με αποτέλεσμα το παρόν σχέδιο να περιλαμβάνει τη θεσμοθέτηση ενός πιο συγκεκριμένου πλαισίου ορισμού της έννοιας του μεσίτη αστικών συμβάσεων σχετικών με ακίνητα.

Ταυτόχρονα, εισάγει και νέους θεσμούς όπως αυτό του δόκιμου μεσίτη, ο οποίος υποβοηθά τον πρώτο στην άσκηση των πράξεων μεσιτείας, θέτει τις προϋποθέσεις άσκησης του επαγγέλματος από φυσικά και νομικά πρόσωπα, τον τύπο και το ελάχιστο περιεχόμενο της σύμβασης μεσιτείας αλλά και τις διαφορετικές μορφές που μπορεί αυτή να λάβει, προβλέπει τη σύσταση πειθαρχικού συμβουλίου και τη στοιχειοθέτηση ποινικής ευθύνης των ενεργούντων πράξεις μεσιτείας χωρίς την πλήρωση των απαραίτητων προσόντων που θέτει ο νόμος.

ΜΕΡΟΣ ΠΕΜΠΤΟ: ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΘΑΛΑΣΣΙΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Το πέμπτο μέρος του σ/ν εκτείνεται στην υιοθέτηση μέτρων με αναπτυξιακό χαρακτήρα, ιδίως στους τομείς εκείνους όπου παραδοσιακά η χώρα μας είχε ένα συγκριτικό πλεονέκτημα, όπως ο τουρισμός και η ναυτιλία, τομείς οι οποίοι αποτελούν προτεραιότητα για την αντιμετώπιση της τρέχουσας οικονομικής κρίσης και την σταδιακή αναθέρμανση της οικονομίας. (ΑΡΘΡΑ 205—263)

Συγκεκριμένα, ο προσφερόμενος με τη χρήση πλοίων τουρισμός (θαλάσσιος τουρισμός) θεωρείται κατ΄ εξοχήν αναπτυξιακός, αφού, πέραν των άλλων, παρέχει δυνατότητες ανάπτυξης βιομηχανιών και βιοτεχνιών υποστήριξης πλοίων και δημιουργεί προϋποθέσεις για την απασχόληση ανθρώπινου δυναμικού. Σε αυτό το πλαίσιο, με τις παρούσες διατάξεις επιδιώκεται ο εκσυγχρονισμός και η κωδικοποίηση του θεσμικού πλαισίου που διέπει τον θαλάσσιο τουρισμό, που αποτελείται, σήμερα, από πλήθος νομοθετικών και παράγωγων κανονιστικών διατάξεων.

Από τη σύντομη ανασκόπηση των βασικών νόμων που διέπουν το θαλάσσιο τουρισμό στην Ελλάδα, γίνεται άμεσα αντιληπτό ότι η πληθώρα διατάξεων που καλύπτουν μία σχεδόν τριακονταετία (1976-2009), δεν διευκολύνει τον εκσυγχρονισμό και την ανάπτυξη της δραστηριότητας αυτής στις ελληνικές θάλασσες, αντίθετα, η μη σύνδεση (πραγματική και ουσιαστική) των ρυθμίσεων, καθιστά τη νομοθεσία στον τομέα αλληλεπικαλυπτόμενη, γραφειοκρατική με αρκετές δυσκολίες κατά την εφαρμογή της.

Με τις παρούσες προτεινόμενες διατάξεις, συμπληρώνεται η πρωτοβουλία που εκκίνησε με  την ψήφιση του ν. 3872/2010 «Εκτέλεση περιηγητικών πλόων από πλοία με σημαία τρίτων χωρών με αφετηρία ελληνικό λιμένα και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ Α΄ 148), γνωστού και ως νόμου «Άρσης του Καμποτάζ», που αναγνώρισε υπό προϋποθέσεις το δικαίωμα εκτέλεσης περιηγητικών ταξιδίων και σε πλοία με σημαίες τρίτων κρατών, με την πλήρη άρση του καμποτάζ και των περιορισμών στην παροχή υπηρεσιών εκτέλεσης περιηγητικών πλόων από πλοία με σημαίες τρίτων κρατών που εκτελούν περιηγητικούς πλόες (κρουαζιέρα) και έχουν ως αφετηρία ελληνικό λιμένα.

Τα πλοία αυτά μπορούν πλέον να πραγματοποιούν πλόες χωρίς την υποχρέωση σύναψης σύμβασης της πλοιοκτήτριας εταιρείας ή της εταιρείας που εκμεταλλεύεται το πλοίο με το κράτος. Παράλληλα, διατηρείται η παροχή κίνητρων που δίδονται στις εταιρίες για την απασχόληση Ελλήνων ναυτικών στα πλοία αυτά, μέσω της ενσωμάτωσης των σχετικών ευνοϊκών ρυθμίσεων στο νόμο. Για παράδειγμα, πρώτον, με το νομοσχέδιο ΔΕΝ καταργείται η απόφαση 59/2010/10 με την οποία στο αρ. 1, παράγραφος β καθορίζεται ότι: το ποσό της εισφοράς μειώνεται κατά ποσοστό 20%, υπό τη ρητή προϋπόθεση ότι η εταιρεία απασχολεί Έλληνες ναυτικούς, σε αριθμό που αντιστοιχεί στο 1% του συνολικού αριθμού των μελών του πληρώματος.

Και, δεύτερον, για όσα μέλη του πληρώματος είναι σύμφωνα με την ελληνική νομοθεσία ασφαλισμένα στο Ν.Α.T., η Εταιρεία της παρ. 1 απολαμβάνει των προνομίων της ρύθμισης του άρθρου 24 του ν. 3409/2005.
Για την περαιτέρω ενίσχυση του επιχειρηματικού κλίματος η πλήρης άρση των περιορισμών στην παροχή υπηρεσιών καμποτάζ συνοδεύεται από την κατάργηση των υφιστάμενων μη ρεαλιστικών απαιτήσεων-προϋποθέσεων, όπως για παράδειγμα η απαίτηση ελάχιστης χρονικής παραμονής ανά λιμένα και η αρχή της αμοιβαιότητας μεταξύ των κρατών.

Περαιτέρω, οι βασικές προβλέψεις του κεφαλαίου αυτού περιλαμβάνουν:

 -Την ενίσχυση και ανάπτυξη του θαλάσσιου Τουρισμού και όσων ασχολούνται με την δραστηριότητα αυτή επαγγελματικά και ως βασική τους απασχόληση. Συγκεκριμένα, προβλέπονται διατάξεις με τις οποίες γίνεται (με τη συμβολή των σχετικών επαγγελματικών ενώσεων) η εκκαθάριση του μητρώου από εικονικώς επαγγελομένους την εκμετάλλευση τουριστικών πλοίων αναψυχής, για να  επωφεληθούν παράνομα από τα ισχύοντα για τον κλάδο οικονομικά κίνητρα και ιδιαίτερα την μη πληρωμή Φ.Π.Α. και την απαλλαγή φόρου εισοδήματος.

 -Τη θεσμοθέτηση, για πρώτη φορά,  του αλιευτικού τουρισμού, ώστε να παρέχεται η δυνατότητα στους απασχολούμενους του τομέα να αναπτύσσουν παράλληλα με την αλιευτική ή υδατοκαλλιεργητική τους δραστηριότητα και δραστηριότητες καθαρά αλιευτικού τουρισμού που θα συνεισφέρει στο εισόδημά τους.

 -  Τον εμπλουτισμό, προκειμένου να καταστεί σαφέστερο  και να αίρει αδιέξοδες καταστάσεις, του υφιστάμενου θεσμικού πλαισίου για τις «Συμβάσεις ανάθεσης δημόσιας υπηρεσίας», που προβλέπει τη δυνατότητα σύναψης συμβάσεων ανάθεσης δημόσιας υπηρεσίας στις θαλάσσιες ενδομεταφορές, σε περίπτωση μη εκδήλωσης ενδιαφέροντος για ελεύθερη δρομολόγηση πλοίου.

 - Την κατάργηση της «ΠΟΣΕΙΔΩΝ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΝΑΥΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ Α.Ε.», που αποτελεί συνέχεια της διαδικασίας κατάργησης και συγχώνευσης φορέων, οργανισμών και υπηρεσιών του δημοσίου τομέα, με στόχο την περιστολή της δημόσιας δαπάνης.

 - Τη σύσταση Συμβουλίου Ναυτιλιακής Πολιτικής ως Γνωμοδοτικού Οργάνου για τη χάραξη ναυτιλιακής πολιτικής,  την προστασία και την ανάπτυξη της Εμπορικής Ναυτιλίας και τη συνολική διαχείριση κάθε σχετικού θέματος που εισάγεται στο Συμβούλιο, με πρωτοβουλία του Υπουργού Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας.

 - Τη σύσταση Συμβουλίου Νησιωτικής Πολιτικής (ΣΥ.ΝΗ.ΠΟ.), ως όργανο διαβούλευσης για το σχεδιασμό της νησιωτικής πολιτικής.

 - Τη σύσταση Κεντρικού Συντονιστικού Οργάνου Πρόληψης και Χειρισμού Κρίσεων Ναυτιλίας, προκειμένου να είναι δυνατός ο κεντρικός συντονισμός για την αντιμετώπιση οποιασδήποτε έκτακτης κρίσης. Η άσκηση των αρμοδιοτήτων  του Οργάνου αυτού δε θίγει αρμοδιότητες και λειτουργίες άλλων φορέων, οργάνων, Υπηρεσιών ή Σωμάτων, με αρμοδιότητα την αντιμετώπιση Κρίσεων. Με προβλεπόμενη Κοινή Απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας, Εσωτερικών, Εξωτερικών, Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη ορίζονται τα μέλη του και ρυθμίζεται οποιαδήποτε άλλη σχετική λεπτομέρεια.

 -Με στόχο την υπαγωγή όλων των φορέων κοινωνικής ασφάλισης σε  κεντρική εποπτεία, μεταφέρεται, από 1.1.2012, στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, η αρμοδιότητα της  άσκησης εποπτείας του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου (ΝΑΤ,) του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης Ναυτικών (Κ.Ε.Α.Ν.), του Κεφαλαίου Ανεργίας – Ασθενείας Ναυτικών (Κ.Α.Α.Ν), του Ταμείου Προνοίας Αξιωματικών Εμπορικού Ναυτικού (Τ.Π.Α.Ε.Ν.), του Ταμείου Προνοίας Κατωτέρων Πληρωμάτων Εμπορικού Ναυτικού (Τ.Π.Κ.Π.Ε.Ν.), της Εστίας Ναυτικών (Ε.Ν.), του Ειδικού Λογαριασμού Οικογενειακών Επιδομάτων (Ε.Λ.Ο.Ε.Ν.) και του Κεφαλαίου Δυτών (Κ.Δ.). Προβλέπεται επίσης η διατήρηση της εποπτείας καθώς και η υπαγωγή, από 1.1.2012, της αρμοδιότητας διαχείρισης των ειδικών λογαριασμών του Κεφαλαίου Ναυτικής Εκπαίδευσης (Κ.Ν.Ε.) και του Κεφαλαίου Πλοηγικής Υπηρεσίας (Κ.Π.Υ.) στις αρμόδιες Υπηρεσίες Διεύθυνση Εκπαίδευσης Ναυτικών (ΔΕΚΝ) της Γενικής Γραμματείας Ναυτιλίας, καθώς και του Κεφαλαίου Πλοηγικής Υπηρεσίας της Γενικής Γραμματείας Λιμένων και Λιμενικής Πολιτικής αντίστοιχα, του Υπουργείου Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας. Η ανάληψη της διαχείρισης αυτών των ειδικών λογαριασμών, των οποίων δικαιούχος σήμερα είναι το Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (ΝΑΤ), από τις αρμόδιες Υπηρεσίες των ανωτέρω Γενικών Γραμματειών του ΥΠΑΑΝ είναι αναγκαία αφού από τα κεφάλαια αυτά καλύπτονται ανάγκες της Ναυτικής Εκπαίδευσης καθώς και της Πλοηγικής Υπηρεσίας και των Πλοηγικών Σταθμών.

 - Θεσπίζεται νέα ρύθμιση για την απλοποίηση της εκτέλεση επισκευών – συντηρήσεων εντός ζώνης λιμένα οι οποίες δεν τροποποιούν τα γεωμετρικά χαρακτηριστικά και τη μορφολογία των υφιστάμενων κατασκευών. Απαραίτητη προϋπόθεση αδειοδότησης με τις παρούσες ταχύρρυθμες διαδικασίες είναι η ένταξη του έργου στο Γενικό Προγραμματικό Σχέδιο Λιμένος (Master Plan), προκειμένου να εξασφαλίζεται ο συνολικός σχεδιασμός του Λιμένος και η αναπτυξιακή του προοπτική σε βάθος χρόνου.

 - Προβλέπονται απλοποιημένες διαδικασίες για τις επισκευές και συντηρήσεις λιμενικών έργων των οποίων έχει ολοκληρωθεί η φάση κατασκευής, καθώς και για επισκευές – επεμβάσεις τοπικού χαρακτήρα φθορών και βλαβών που προκαλούνται από τη συνήθη χρήση αλλά και έκτακτες καταστάσεις όπως π.χ. φθορές λόγω χρόνου, υποσκαφές (σπηλαιώσεις), βλάβες από πρόσκρουση πλοίων στις εγκαταστάσεις, θεομηνίες κ.λ.π., ενώ υλοποιούνται κατά νόμο για λόγους δημοσίου συμφέροντος και ασφαλείας και ανάγονται στις αυτονόητες υποχρεώσεις του κατά περίπτωση Φορέα Διοίκησης και Εκμετάλλευσης των λιμενικών εγκαταστάσεων.

 - Κυρώνονται αποφάσεις με κανονιστικό περιεχόμενο που έχει λάβει η Επιτροπή Σχεδιασμού και Ανάπτυξης Λιμένων (ΕΣΑΛ) και αφορούν λιμενικές ζώνες της χώρας, για την κατοχύρωση των υφιστάμενων αποφάσεων και την περαιτέρω αναβάθμιση του θεσμικού ρόλου της.

- Ρυθμίζονται ιδιαίτερα σημαντικά θέματα της αλιείας που προκύπτουν κυρίως από τις υποχρεώσεις της χώρας στο πλαίσιο της Κοινής Αλιευτικής Πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως είναι η συλλογή έγκυρων επιστημονικών δεδομένων για την αλιεία σε ετήσια βάση από αναγνωρισμένα Ερευνητικά Ιδρύματα υπό την εποπτεία του Κράτους, τα οποία θα είναι ελεύθερα διαθέσιμα στην ερευνητική κοινότητα.

ΜΕΡΟΣ ΕΚΤΟ: ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Στο έκτο μέρος, τροποποιούνται και συμπληρώνονται υφιστάμενες διατάξεις  αρμοδιότητος του ΥΠΑΑΝ αναφορικά με τα τεχνικά επαγγέλματα και τις μεταποιητικές δραστηριότητες, τον εκσυγχρονισμό των επαγγελματικών εργαστηρίων Αττικής, τις διοικητικές κυρώσεις για αγορανομικές παραβάσεις, την ΕΤΕΑΝ Α.Ε, η ρύθμιση ορισμένων εκκρεμοτήτων του ΟΕΕ και άλλων επιμέρους εκκρεμών ζητημάτων. (ΑΡΘΡΑ 264-272)

http://capital.gr.msn.com/Article.aspx?id=1378882

Απίστευτες δηλώσεις από την υπεύθυνη σε θέματα υπηκοότητας Teresa Gambaro

Αυστραλία: Οι μετανάστες πρέπει να χρησιμοποιούν αποσμητικά!

Ο πρώην πρωθυπουργός της Αυστραλίας, Μάλκολμ Φρέϊζερ, υποστηρίζει ότι η χώρα θα πρέπει να προσφέρει υπηρεσίες και βοήθεια στους νεοφερμένους μετανάστες και τους πρόσφυγες για να ενταχθούν ομαλά στην αυστραλιανή κοινωνία αλλά δεν θα πρέπει να τους κάνει «κηρύγματα για να γίνουν ολόϊδιοι με τους Αυστραλούς».

Ο κ. Φρέϊζερ χαρακτήρισε «απαράδεκτες και προσβλητικές» τις δηλώσεις της υπεύθυνης του αντιπολιτευτικού Συνασπισμού Φιλελευθέρων-Εθνικών σε θέματα υπηκοότητας, Teresa Gambaro, που είπε ότι για να ενταχθούν στην αυστραλιανή κοινωνία οι νεοφερμένοι μετανάστες, θα πρέπει να τους διδάξουμε τα ήθη και τα έθιμα της Αυστραλίας, προκειμένου να εμπεδώσουν και να ακολουθήσουν ορισμένες από τις συνήθειές των Αυστραλών, όπως για παράδειγμα να χρησιμοποιούν αποσμητικά και να περιμένουν υπομονετικά στη σειρά! Συνεχίζοντας, η κυρία Teresa Gambaro είπε ακόμα ότι η «πολιτιστική εκπαίδευση» των νεοφερμένων μεταναστών θα πρέπει να είναι υποχρεωτική προκειμένου να μάθουν να σέβονται τους κανόνες υγιεινής και την αυστραλιανή κουλτούρα.

«Για να λέμε την αλήθεια υπάρχουν χιλιάδες Αυστραλοί που ίσως έχουν κακοσμία. Δεν πρέπει να τα βάζουμε με τους μετανάστες» είπε ο κ. Φρέϊζερ.

Ο πρώην πρωθυπουργός τόνισε ότι θα πρέπει να αναθεωρηθεί η πολυπολιτισμική πολιτική της Αυστραλίας και να προσφέρεται η κάθε δυνατή βοήθεια στους νεοφερμένους να ενταχθούν στην αυστραλιανή κοινωνία αλλά δεν πρέπει να πιέζονται να αφομοιωθούν και να γίνουν «με το ζόρι σαν τους υπόλοιπους Αυστραλούς».

Η κα Teresa Gambaro είπε ότι την ανησυχεί το γεγονός ότι οι μετανάστες που φτάνουν στην Αυστραλία με βίζες εργασίας δεν ενσωματώνονται στην αυστραλιανή κοινωνία και ότι η χώρα δεν έχει λάβει τα κατάλληλα μέτρα να τους διδάξει την αυστραλιανή κουλτούρα, τους υφιστάμενους κανόνες υγιεινής και τους τρόπους αυστραλιανής ζωής.
«Χωρίς να θέλω να προσβάλω κανέναν, αναφέρομαι σε θέματα υγιεινής και τις κοινά αποδεκτές συνήθειες σε αυτή τη χώρα όταν κάποιος εργάζεται δίπλα σε έναν άλλο» πρόσθεσε η Teresa Gambaro, τονίζοντας ότι η πρακτική του να κάνουμε χρήση αποσμητικών και να μη σπρώχνουμε τους άλλους όταν περιμένουμε στη σειρά για να εξυπηρετηθούμε είναι επιβεβλημένη.

Όλοι έχουμε ακούσει ότι είναι ενοχλητικό να βρίσκεσαι στις δημόσιες συγκοινωνίες μεταξύ ατόμων που δεν χρησιμοποιούν αποσμητικό και, δυστυχώς, υπάρχουν τέτοια άτομα ανάμεσά μας, είπε η κ. Gambaro.
Ορισμένοι ίσως θεωρούν προσβλητική μια τέτοια συζήτηση, αλλά είμαι της γνώμης ότι θα πρέπει τέτοια θέματα να αντιμετωπίζονται, όταν υπάρχουν συμπολίτες μας που ενοχλούνται, δήλωσε η τομεάρχης του Συνασπισμού, υπογραμμίζοντας ότι ορισμένοι χαρακτηρίσουν ως αμφιλεγόμενες τις απόψεις της.

Σημειώνεται ότι ο αριθμός των ατόμων που ήλθαν πέρυσι στην Αυστραλία με βίζες εργασίας ανέρχεται στα 90.120 άτομα.
Των απόψεων της κ. Gambaro είχε προηγηθεί η δήλωση του σκιώδους υπουργού Μετανάστευσης Scot Morrison, ο οποίος και είχε δηλώσει ότι οι νεοφερμένοι με προσωρινές βίζες εργασίας δεν ενσωματώνονται στην ευρύτερη αυστραλιανή κοινωνία γιατί η ομοσπονδιακή κυβέρνηση ενδιαφέρεται περισσότερο για τους «συμβολισμούς» παρά για την ουσία.

http://www.protothema.gr/world/article/?aid=171269

Tα αστεία της Ελένης απ τα Τρίκαλα

Eleni Milona

Δασκαλα:
-Παιδια μου, αμα βρισκατε στο δρομο λεφτα και μυαλο, τι θα παιρνατε?
Τοτος:

-Tα λεφταααα!!
Δασκαλα:
-Eγω θα επαιρνα το μυαλο..
Τοτος:
-O καθενας παιρνει ο,τι του λειπει!!!

                                          

*****

Μπαίνει ένας άνδρας σε ένα βιβλιοπωλείο:
- Έχετε ρωτάει, το βιβλίο "Άντρας, ο αρχηγός του σπιτιού";
- Όχι κύριε...............δεν πουλάμε επιστημονικης φαντασιας...!!!

                                ***

Ένας άντρας με πρόβλημα στύσης πάει στον γιατρό ...

- Γιατρέ δεν έχω στύση .

- Καλά θα σου χορηγήσω ενδοφλέβια στο πέοςαυτό το κόκκινο υγρό .

Μετά από μία εβδομάδα ο τύπος πηγαίνει ξανά .
- Γιατρέ τίποτα δεν έγινε ,κανένα αποτέλεσμα σου λέω .

- Καλά , τότε θα δοκιμάσουμε αυτό το μπλε υγρό .

Μετά από μία εβδομάδα ξανά στον γιατρό ...
- Γιατρέ τι θα γίνει ; Δεν καταφέρνουμε τίποτα .

- Καλά . Τελευταία προσπάθεια με αυτό το γκρι υγρό .
Αν δεν πιάσει θα σκίσω το πτυχίο μου !

Μόλις γίνεται η ένεση του τύπου του σηκώνεται !
Χαρούμενος πηγαίνει σπίτι και πηδιέται με την
γυναίκα του όλο το βράδυ .

Μετά από πέντε μέρες όμως ,ακόμα να του πέσει .

Πηγαίνει γρήγορα στον γιατρό .
- Γιατρέ βοήθεια ! Τώρα δεν μου πέφτει !

- Εμ , το τσιμέντο άμα πήξει ...χαχαχα

• 
  

Με πέτρες και γιαούρτια επιτέθηκαν στην Ντόρα Μπακογιάννη

Φορώντας κουκούλες, νεαροί άρχισαν να ρίχνουν πέτρες, γιαούρτια και άλλα αντικείμενα στο εστιατόριο όπου έτρωγε η πρόεδρος της ΔΗ.ΣΥ. - Γεμάτη η αίθουσα λόγω εκδήλωσης - Η ίδια παρέμεινε ατάραχη

Ενημερώθηκε: 15.01.2012 // 00:50

Όπως γράφει το Cretalive.gr,  "Έφοδο" σε κεντρικό εστιατόριο του Ηρακλείου έκανε το βράδυ του Σαββάτου ομάδα νεαρών, με στόχο την πρόεδρο της ΔΗ.ΣΥ. Ντόρα Μπακογιάννη, η οποία εκείνη την ώρα απολάμβανε το δείπνο της με την οικογένεια φίλου της, γνωστού επιχειρηματία του Ηρακλείου.

Οι νεαροί, φορώντας κουκούλες και "εφοδιασμένοι" με γιαούρτια, πέτρες και άλλα αντικείμενα έφθασαν, λίγο μετά τις 22.00 το βράδυ του Σαββάτου, έξω από το εστιατόριο "Λούκουλος" στην οδό Κοραή, στο κέντρο της πόλης, και άρχισαν να πετούν ... τα αυτοσχέδια όπλα προς το μέρος της προέδρου ΔΗ.ΣΥ. 
Τα γιαούρτια "βρήκαν" την Ντόρα Μπακογιάννη στο πρόσωπο και στα μαλλιά, ενώ οι πέτρες έσπασαν την τζαμαρία του εστιατορίου.

Αναστάτωση προκλήθηκε στο εστιατόριο, η κ. Μπακογιάννη παρέμεινε ατάραχη, ενώ οι νεαροί έγιναν "καπνός".

Η αίθουσα, εκείνη την ώρα, ήταν γεμάτη, καθώς ο Ροταριανός Όμιλος Ηρακλείου πραγματοποιούσε την ετήσια εκδήλωσή του για την κοπή της πίτας.

Ο λόξυγγας της γάτας μου.. μ' έκανε ν' αργήσω στη δουλειά...

Μήως δεν είναι το  "Ο σκύλος μου μασούλησε τα χαρτιά  μου"  αλλά το  "Η γάτα μου είχε λόξυγγα" μια από τις δικαιολογίες σας όταν αργείτε στη δουλειά;

Ο πανικός του λόξυγγα της γάτας ήταν απλά μια από τις δικαιολογίες που έδωσαν οι εργαζόμενοι όταν καθυστερούσαν στην ώρα πρεσέλευσης στην εργασία τους, σύμφωνα με τις απαντήσεις που έδωσαν οι μάνατζερς στη μηχανή αναζήτησης CareerBuilder.

Εδώ είναι μερικές από τις άλλες δικαιολογίες που οι μάνατζερς θεώρησαν ότι ήταν ιδιαίτερα απίστευτες:

• Η υπάλληλος νόμισε ότι κέρδισε στη λοτταρία (που όμως δεν κέρδισε).
• Ο υπάλληλος αφαιρέθηκε όταν έβλεπε το  Today Show στην τηλεόραση.
• Ο άγριος συγκάτοικος του υπαλλήλου έκοψε το καλώδιο του φορτιστή του κινητού του, κι έτσι δε χτήπησε το  alarm.
•  Ο υπάλληλος θεώρησε ότι o χρόνος της μετάβασής του στην εργασία μετρούσε ως χρόνος στην εργασία.
• Ο υπάλληλος ισχυρίστηκε ότι μια αλεπού του έκλεψε τα κλειδιά του αυτοκινήτου του.
• Το πόδι ενός υπαλλήλου είχε πιαστεί μεταξύ του αυτοκινήτου του σταθμού και της πλατφόρμας (αποδείχθηκε ότι ήταν αλήθεια).
• Η υπάλληλος είπε ότι δεν πήγε αργά επειδή δεν είχε σκοπό να πηγαίνει στη δουλειά του πριν τις 9 a.m. (η δουλειά του άρχιζε στις 8 a.m.)
• Ο υπάλληλος πήγε αργά γιατί είχε μια συνέντευξη για εργασία σε άλλη εταιρεία.
• Ο υπάλληλος έπρεπε να απαντήσει σε ένα προσωπικό τηλεφώνιμα από έναν κρατικό υπάλληλο (αποδείχθηκε ότι ήταν αλήθεια).

Το να πάει κάποιος στην ώρα του στη δουλειά μπορεί να είναι ακόμα και πρόκληση για κάποιους.  Η έρευνα του  CareerBuilder survey ανέδειξε ότι  27% των εργαζομένων είπαν ότι πήγαν αργά τουλάχιστον μια φορά τον μήνα το τελευταίο έτος και  16% τουλάχιστον μια φορά την εβδομάδα.

Η πιο συχνή δικαιολογία ήταν το κυκλοφοριακό, και ακολούθησε το ότι δεν κοιμήθηκαν αρκετά, ο καιρός, και το να πάνε τα παιδιά τους στο σχολείο ή τον παιδικό σταθμό.

Η αργοπορία δεν είναι κάτι που μπορεί να το βλέπει κανείς αδιάφορα.  Ένας στους τρείς εργοδότες  (34%) είπαν ότι είχαν απολύσει κάποιον γιατί άργησε να πάει στη δουλειά του.

«Η συνέπεια - ή η έλλειψή της - μπορεί να επηρεάσει το πώς η δέσμευσή σας, η αξιοπιστία και η απόδοση γίνονται αντιληπτές από τον εργοδότη σας,"  είπε ο Rosemary Haefner, αντιπρόεδρος της Kariera του ανθρώπινου δυναμικού.  "Ένας από τους καλύτερους τρόπους για να βεβαιωθείτε ότι θα πάτε στη δουλειά σας στην ώρα σας είναι να οργανωθείτε και να προγραμματίσετε. Βγάλετε ό, τι θα χρειαστείτε για την εργάσιμη ημέρα από το προηγούμενο βράδυ, προγραμματίσετε να βρίσκεστε στο γραφείο από νωρίς, υπολογίστε τις αναμενόμενες καθυστερήσεις και εξαλείψετε περισπασμούς στην πρωινή σας ρουτίνα. "

Πείτε μας ... Ποια είναι η πιο τρελή δικαιολογία που ακούσατε ποτέ για κάποιον που αργούσε να πάει στη δουλειά του;

Η online έρευνα έγινα για το CareerBuilder από την Harris Interactive. Περιελάμβανε 3,023 managers και επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού και 7,780 εργαζόμενους και διεξήχθη από τις 9 Νοέμβρίου ως  τις 5 Δεκεμβρίου.

http://www.ocregister.com/articles/work-335556-late-cat.html

Μετάφραση : Ζωή Τζάρτα

Kαι ..καλά στέφανα,Βασίλη και Νάζρατ

Αρραβωνιάστηκαν σημερα ο Βασίλης Κόκκοβας( καταγωγή γονέων απο Τρίκαλα ) και η μεγάλη αγάπη του Νάζα Ακαμπίλα (ιραν) συγγενεις και φίλοι τους ευχήθηκαν και καλα στέφανα..

Toζευγάρι των νεοαρραβωνιασμένων,με τον πατέρα Γιωργο Κόκκοβα

Η γάτα που κυκλοφορει με λεωφορείο και δεν χάνεται..

Kαι ..καλά στέφανα,Βασίλη και Νάζατ

Αρραβωνιάστηκαν σημερα ο Βασίλης Κόκκοβας( καταγωγή γονέων απο Τρίκαλα ) και η μεγάλη αγάπη του Νάζα Ακαμπίλα (ιραν) συγγενεις και φίλοι τους ευχήθηκαν και καλα στέφανα..

Toζευγάρι των νεοαρραβωνιασμένων,με τον πατέρα  Γιωργο Κόκκοβα

ΚΡΗΤΙΚΟ ΓΛΕΝΤΙ ΣΤΗ ΜΕΛΒΟΥΡΝΗ

Τα μεγαφωνα μας χαλασαν ελαφρά τον ήχο αλλα το συγκροτημα ειναι για πολυ κεφι.

Γιώργος Παπανδρέου: Κοίταξα τον τυφώνα κατάματα

Γιώργος Παπανδρέου: Κοίταξα τον τυφώνα κατάματα
Οι. ξενες εφημεριδες. τον θεωρουν ηρωα..αλλα αυτο δεν αρκει..

ΤΑ ..ΚΡΥΜΜΕΝΑ ΣΗΜΑΤΑ.. ΣΤΗΝ ΚΑΒΑΛΑ

Πάρα πολύ ωραίο το σύστημα του ΚΤΕΛ Αστικών λεωφορείων στην Καβάλα που δείχνει την ώρα προσέλευσης.. για να γνωρίζει ο κόσμος πόση ώρα θα περιμένει για να πάρει το λεωφορείο να πάει στη δουλειά του ή στο σπίτι του.

Μόνο που όσοι κάθονται στη στάση στην ΚΟΥΝΤΟΥΡΙΩΤΟΥ και περιμένουν αδυνατούν να δουν τη φωτεινή ταμπέλα.. και οι οδηγοί να δουνε το ΑΠΑΓΟΡΕΥΤΙΚΟ προς τα δεξιά...

Μήπως κάποιος υπεύθυνος μπορεί να βάλει το σήμα της τροχαίας σε προέκταση πάνω από τη φωτεινή πινακίδα;

O Βάγγος ο Κουλούρης και οι.. παπαδιες στα Τρίκαλα..

Ο ανταποκριτης του Θεσσαλικου κάμπου Βαγγέλης Χαλκιάς ,μας μεταφέρει όλα τα χαμπέρια και πως πέρασαν τις Γενναριάτικες γιορτες.....Μας εκμυστερεύεται για τις πιο όμορφες παπαδιες σε Τρίκαλα- Καρδίτσα κι σε ποιο χωριό φτειαχνουν τα καλύτερα κόλυβα..και πολλα πολλα ακόμα απο τα Τρικαλα.

Πως κυκλοφορουσε καποιος γυμνος στην Ασκληπιού και πως του έφαγαν τα χερι οι τίγρεις στον Αηλιά..

ΕΡΤ και Δημοσιογράφοι στης απεργίας τον καιρό...

Η Απεργία στην ΕΡΤ συζητιέται  στα καφενεια και τα μπακάλικα της Μελβούρνης,του Σύδνευ και όπου αλλου το κρατικό κανάλι έχει σημα ..Σε όσους μας ρωτουν τί έγινε ας ριξουν μια ματια στα όσα ακολουθούν και είναι όλα απο δημοσιογράφους στην  Ελλάδα.

Τα μΕΡΤικά των συνδικαλιστών... Hμερομηνία : 12-01-12 Tου Πασχου Μανδραβελη Μάλλον δεν το αντελήφθη και πάλι κανείς, αλλά οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ συνεχίζουν να απεργούν. Αυτή τη φορά το αίτημα της κραταιάς ΠΟΣΠΕΡΤ δεν είναι «να μη συρρικνωθεί η δημόσια τηλεόραση» (και μαζί μ’ αυτήν τα τριακόσια εκατομμύρια που εμείς οι βαριά φορολογούμενοι πολίτες πληρώνουμε κάθε χρόνο). Το κλείσιμο της ΕΤ1 και η αναδιάρθρωση των δεκάδων περιφερειακών ραδιοσταθμών πνίγηκε στα λύματα του πολιτικού κύκλου. Μπορεί κάλλιστα κάποιος να στοιχηματίσει ότι πρώτα θα δούμε τη χώρα χρεοκοπημένη και μετά κάποιον περιφερειακό ραδιοσταθμό της ΕΡΤ κλειστό. Δεν υπάρχει ούτε το αίτημα των δημοσιογράφων «να μη γίνουν δημόσιοι υπάλληλοι». Ο κ. Ευάγγελος Βενιζέλος ικανοποίησε το αίτημά τους· δημοσιογράφοι και τεχνικοί εξαιρούνται από το ενιαίο μισθολόγιο. Η ΠΟΣΠΕΡΤ έχει μια ακόμη απαίτηση. Δεν ξέρουμε αν παίζει ρόλο το γεγονός ότι ο πρόεδρός της είναι διοικητικός υπάλληλος, αλλά το τελευταίο αίτημα της συνδικαλιστικής οργάνωσης -και γι’ αυτό συνεχίζουν τις απεργίες- είναι να εξαιρεθούν και οι διοικητικοί της ΕΡΤ στο ενιαίο μισθολόγιο. Το σύνθημά τους -όπως καταγράφεται στην τελευταία ανακοίνωση της ΠΟΣΠΕΡΤ- είναι γραμμένο σε οργουελιανή γλώσσα: «Οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ δεν ζητάνε ειδική, αλλά ίση μεταχείριση». Προφανώς ζητούν ίση, στην ειδική μεταχείριση. Και άντε να καταλάβουμε την ιδιαιτερότητα του δημοσιογραφικού επαγγέλματος και των οπερατέρ που ακολουθούν τους ρεπόρτερ στις αποστολές. Είναι όμως αδύνατον να κατανοήσει κάποιος γιατί ένας φύλακας της ΕΡΤ πρέπει να έχει άλλη μεταχείριση από τον φύλακα ενός υπουργείου. Ξέρουμε: η ΕΡΤ δεν χρηματοδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό και γι’ αυτό λένε οι συνδικαλιστές της δεν πρέπει να έχει την ίδια μεταχείριση με τους άλλους δημοσίους υπαλλήλους, που εντάσσονται στο ενιαίο μισθολόγιο. Αυτό θα ήταν λογικό, αν οι Ελληνες πολίτες -μαζί με όλα τ’ άλλα χαράτσια- δεν ήταν υποχρεωμένοι να πληρώνουν 4,25 ευρώ με τους λογαριασμούς της ΔΕΗ, βλέπουν δεν βλέπουν ΕΡΤ. Παρένθεση: τώρα που απεργούν επί μήνες γιατί συνεχίζουμε να πληρώνουμε; Το θέμα είναι απλό: αν οι συνδικαλιστές δεν θέλουν να ακολουθούν τους κανόνες του Δημοσίου, προφανώς δεν πρέπει να τους ακολουθούν παντού. Οφείλουν να ζητήσουν από το κράτος να διακόψει το υποχρεωτικόν της πληρωμής της ΕΡΤ, έτσι ώστε να χαρούν ολόκληρη την ανεξαρτησία τους. Δεν μπορεί οι εισπράξεις να είναι υπόθεση του Δημοσίου και οι κανόνες του ιδιωτικού. Δυστυχώς, οι εργαζόμενοι σπρώχνουν την ΕΡΤ σε αδιέξοδο. Λογικό είναι γιατί ο φορέας της ραδιοτηλεόρασης έχει γίνει ο γόρδιος δεσμός των ρουσφετολογικών παρεμβάσεων όλων των κυβερνήσεων, από την ίδρυσή της μέχρι σήμερα. Το χειρότερο είναι ότι αποδεικνύουν ότι αυτός ο γόρδιος δεσμός δεν λύνεται, αλλά μόνο κόβεται. Ναι: η χώρα χρειάζεται δημόσια ραδιοτηλεόραση -δεδομένης, μάλιστα, της ποιότητας που εκπέμπουν τα ιδιωτικά κανάλια- αλλά δημόσια τηλεόραση δεν πρόκειται να αποκτήσουμε όσο τη διαφεντεύουν οι συνδικαλιστές. Το κλείσιμο της ΕΡΤ και η δημιουργία ενός νέου φορέα -συρρικνωμένου και χρήσιμου- είναι η μόνη λύση. Οσο υπάρχει ακόμη αυτή η λύση.                                                                          *** ΝΙΚΗ ΤΣΕΛΙΚΑ ΟΤΑΝ ΗΜΟΥΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΣ Δεν γεννήθηκα αρχισυντάκτρια στην ΕΡΤ… Πέρασα όλα τα προηγούμενα στάδια: από ανταποκρίτρια στην επαρχία (για όλα τα ρεπορτάζ), στο ελεύθερο και διαπιστευμένη, για τις ειδήσεις και για εκπομπές, μέχρι παραγωγή… Δεν ξεκίνησα τον εργασιακό μου βίο στην ΕΡΤ με σύμβαση αορίστου χρόνου… ... Ήμουν κι΄εγώ για πολλά χρόνια συμβασιούχος… Με συμβάσεις ΔΙΜΗΝΗΣ (!!!) διάρκειας… Ήμουν όλο το δίμηνο, όλες τις ώρες, επί χρόνια, στη διάθεση της ΕΡΤ… Πληρωνόμουν, όποτε ευκαιρούσαν οι υπηρεσίες ν΄ ασχοληθούν με το «είδος» μου… Για μεγάλα χρονικά διαστήματα πληρωνόμουν με το κομμάτι. Πενιχρή αμοιβή… Άδειες, πρόσθετες αμοιβές, 13ος και 14ος μισθός, μου ήταν άγνωστα… (Για τον γάμο μου, σχεδόν, έκανα «κοπάνα» μερικές μέρες με την κάλυψη της Νανάς Μαυροκεφάλου, του Κώστα Μπετεινάκη και του Κώστα Ρεσβάνη)… Οι κρατήσεις μου (όταν εδέησε και ασφαλίστηκα) δεν πήγαιναν στο ΤΣΠΕΑΘ, αλλά στο ΙΚΑ… Για πολλά χρόνια δεν ήταν δυνατόν να γίνω μέλος της ΕΣΗΕΑ… Για την ΕΣΗΕΑ ήταν σαν να μην υπήρχα… Παρ΄όλα αυτά αισθανόμουν ευγνωμοσύνη, που είχα την ευκαιρία να δουλέψω «κι΄αυτό το δίμηνο» στην ΕΡΤ… Δεν θεώρησα ποτέ, πως ήταν υποχρέωση της ΕΡΤ να μου ανανεώνει τις συμβάσεις και τελικά, μετά από σχεδόν επτά χρόνια, να μου κάνει σύμβαση αορίστου χρόνου… Ήταν απολύτως σαφές κάθε φορά, που υπέγραφα ότι ήταν μόνο για ΔΥΟ μήνες και με συγκεκριμένους όρους… Φυσικά, ήλπιζα κι΄ευχόμουν μέσα μου να υπάρξουν κι΄άλλα δίμηνα… Αισθανόμουν ευγνωμοσύνη για τους παλιότερους δημοσιογράφους της ΕΡΤ, που με αντιμετώπιζαν ισότιμα ως συνάδελφο και είχαν τη διάθεση να μου μάθουν κάτι τι ο καθένας… Δεν θεώρησα ποτέ, πως ήταν υποχρέωσή τους να το κάνουν… Δεν θεώρησα ποτέ, πως είχα το δικαίωμα να τους ζητήσω να απεργήσουν για μένα… Πολύ δε περισσότερο δεν σκέφτηκα ΠΟΤΕ να τους προσβάλλω, να τους εγκαλέσω ή να τους θέσω ηθικά διλήμματα… Συνάδελφοί μου, Χάρη, Τζίνα, Φάνη, Ράνια, Αλέξανδρε, Βασίλη, Αθηνά … Δεν νοσταλγώ μια ιδανική εποχή… Δεν ήταν ιδανική η εποχή, όταν ήμουν εγώ συμβασιούχος… Δεν ήταν ιδανικές οι εργασιακές σχέσεις , ούτε ιδανικές οι συνθήκες εργασίας… Κάθε άλλο μάλιστα… Οι συνάδελφοι, όμως, ανεξαρτήτως σχέσεως εργασίας, δεν ήμασταν ανταγωνιστικά ή εχθρικά απέναντι… Δεν ήμασταν «εμείς κι΄αυτοί»… Ούτε ήμασταν σ΄ ένα εκβιασμένο «εμείς»… Ήμασταν, οι περισσότεροι, πάνω απ΄όλα ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ με αμοιβαίο σεβασμό! Eleni Hrona Με κούρασαν τα "κουτσουρεμένα " ή τα καθόλου δελτία στη ΝΕΤ. Όχι μόνο εγώ, αλλά και η πλειοψηφία των συναδέλφων μου , "αορίστου" και συμβασιούχων, που υπηρετήσαμε και υπηρετούμε εντίμως τη Δημόσια Ραδιοτηλεόραση, πιστεύουμε πως πρέπει να επανέλθουν τα πλήρη , πολυφωνικά και εμπεριστατωμένα δελτία ειδιησεων . Αυτά τα δελτία ειδησεων που αξίζει να μεταδίδει η ΝΕΤ και δικαιούνται να παρακολουθούν ο πολίτες. Πόσο δε μάλλον όταν οι καλοπληρωμένες κονδυλοφόρες ύαινες που δρουν απο εργολαβικά μετερίζια, δράττωνται της ευκαιρίας να χτυπούν συνεχώς ένα μαγαζί με κατεβασμένα ρολά , καθως μετατρέπεται αμφιβόλως σ έναν εύκολο στόχο.                                            **** 12.01.2012 στις 14:34 Απεργία στην ΕΡΤ Ανακοίνωση ΕΣΗΕΑ Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ, αντιμέτωπο με την επαπειλούμενη μη ανανέωση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου των δημοσιογράφων, που εργάζονται στην ΕΡΤ, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες, κατ’ εντολή και εξουσιοδότηση της Γενικής Συνέλευσης, αποφάσισε την κήρυξη 24ωρης απεργίας από τις 13.00 της Πέμπτης, 12 Ιανουαρίου 2012 έως τις 13.00 της Παρασκευής, 13 Ιανουαρίου 2012 όλων των δημοσιογράφων, που εργάζονται στην ΕΡΤ. Το Δ.Σ. ζητεί την άμεση αντιμετώπιση και επίλυση των ψευδεπίγραφων συμβάσεων ορισμένου χρόνου, τη μετατροπή τους σε συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου και την αποκατάσταση όλων των συναδέλφων που εργάζονται με το καθεστώς αυτό. Επιπλέον ζητεί την αποκατάσταση όλων αυτών που αδικήθηκαν διαχρονικά και οι οποίοι διατηρούν αναφαίρετο το δικαίωμά τους για εργασία στη δημόσια ραδιοτηλεόραση. Δηλώνει δε ότι σε περίπτωση υπογραφής της ΚΥΑ (Κοινής Υπουργικής Απόφασης) για την ανανέωση των συμβάσεων των συναδέλφων που εργάζονται με καθεστώς εργασίας ορισμένου χρόνου η απεργία θα ανασταλεί. 2.01.2012 στις 15:07 48ωρη απεργία σε όλα τα Μέσα Ανακοίνωση ΠΟΕΣΥ Με τέσσερες χιλιάδες χαμένες θέσεις μέχρι τώρα, με απολύσεις και «λουκέτα», στα έντυπα και ηλεκτρονικά ΜΜΕ, με πρωτοφανές «τσεκούρεμα» στους μισθούς και τις συντάξεις, με την ολιγωρία στην υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και την παράλληλη πίεση στους μισθωτούς συναδέλφους για υπογραφή ατομικών συμβάσεων, με την ανασφάλεια των εργαζομένων στο ζενίθ και με όλα τα μέτρα σε βάρος των εργαζομένων που έχουν ληφθεί σύμφωνα με επιταγές της Τρόικας και έχουν εγκλωβίσει όχι μόνο το χώρο της Ενημέρωσης σε εργασιακό μεσαίωνα, αλλά το σύνολο των εργαζομένων και συνταξιούχων, συνθέτουν μια ζοφερή προοπτική για την επιβίωση του λαού μας αλλά και για τη λειτουργία της Δημοκρατίας και την κατοχύρωση της Ελευθεροτυπίας. Μπροστά σ’ αυτή την τραγική κατάσταση η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Συντακτών (ΠΟΕΣΥ), η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Προσωπικού Επιχειρήσεων Ραδιοφωνίας-Τηλεόρασης (ΠΟΣΠΕΡΤ) και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Προσωπικού Τύπου και ΜΜΕ (ΠΟΕΠΤΥΜ) αποφάσισαν να κηρύξουν 48ωρη απεργία, σε όλα τα ιδιωτικά και δημόσια έντυπα και ηλεκτρονικά ΜΜΕ, από την Τρίτη 06.00 της 17ης Ιανουαρίου μέχρις την Πέμπτη 06.00 της 19ης Ιανουαρίου, παράλληλα με την απεργιακή κινητοποίηση για τη 17η Ιανουαρίου που κήρυξαν τα Εργατικά Κέντρα της Aττικής. ΖΗΤΩΝΤΑΣ · Να ανακληθούν άμεσα οι απολύσεις σε όλα τα Μέσα Ενημέρωσης, έντυπα και ηλεκτρονικά και να μην πραγματοποιηθεί καμία νέα απόλυση συναδέλφου, · Να προστατευτεί το δημόσιο αγαθό της Ενημέρωσης, από την επιχειρούμενη χειραγώγησή του, · Να υπογραφούν αμέσως ΣΣΕ, και να μπει φραγμός στις αφόρητες πιέσεις για εκβιαστικές ατομικές συμβάσεις εργασίας, · Να σταματήσει η ομηρία των συναδέλφων που εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ενώ καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, · Να ανακληθούν τα μέτρα εξοντωτικής φορολόγησης των εργαζομένων, τα οποία εξωθούν ένα σημαντικό μέρος του πληθυσμού στην εξαθλίωση και τη διαβίωση κάτω από το όριο της φτώχειας, · Να μην πραγματοποιηθεί κανένα σχέδιο για κατάργηση ή περικοπή του 13ου και 14ου μισθού, οποιαδήποτε μορφή και αν λάβει αυτή, · Να προστατευτούν οι συνταξιούχοι και να επιστραφεί το εισόδημα που χάθηκε με τις κυβερνητικές αποφάσεις που επέβαλαν το πρωτοφανές ψαλίδισμα των συντάξεων. Η ΠΟΕΣΥ με την ομόφωνη απόφασή της γι’ αυτή την απεργιακή κινητοποίηση καλεί τις Ενώσεις-μέλη της (ΕΣΗΕΑ, ΕΣΗΕΜ-Θ, ΕΣΗΕΘΣΕΕ, ΕΣΗΕΠΗΝ, ΕΣΠΗΤ) να συμβάλουν με όλους τους τρόπους στην επιτυχία της 48ωρης απεργίας. Επίσης καλεί και τις άλλες Ενώσεις του Τύπου να στηρίξουν με τα δικά τους μέσα την απεργιακή κινητοποίησή μας. Η ΠΟΕΣΥ στέλνει για άλλη μια φορά αγωνιστικό χαιρετισμό στους απεργούς συνάδελφους της ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑΣ, του ΑΛΤΕΡ, του ΚΟΣΜΟΥ ΤΟΥ ΕΠΕΝΔΥΤΗ, της ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ και του ΑΓΓΕΛΙΟΦΟΡΟΥ. Επίσης, σφίγγει το χέρι όλων των συναδέλφων που εναντιώνονται στην υπογραφή ατομικών συμβάσεων και με μαζικές μαχητικές συνελεύσεις προτείνουν τη συνέχιση και επέκταση των απεργιακών κινητοποιήσεών μας ακόμα και με απεργία διαρκείας, για να αποκρουστούν αποφασιστικά τα αντιλαϊκά, αντεργατικά και αντιδημοσιογραφικά σχέδια και εξοντωτικά μέτρα της τρόικας. http://niemandsrose-niemandsrose.blogspot.com/2012/01/blog-post.html

O Dr ΝΙΚΟΣ ΣΚΡΕΚΑΣ για την Οικονομία του 2012 στο SBC

• Ο Ελληνοαυστραλός οικονομικός αναλυτής τα λέει απλά

  
  O Δρ. Νίκος Σκρέκας στο Κανάλι SBC στης 12 Ιανουαρίου 2012 – συνέντευξη στην Ελληνική γλώσσα με την δημοσιογράφο Σοφία Ροδοπούλου. Τα κύρια πολιτικά γεγονότα που θα είναι καταλυτικά για την πορεία της Ευρωζώνης (ΕΖ). Απαισιόδοξα σενάρια χρεωκοπίας. Αστάθμητη παράγοντες σαν πολέμους και εκλογές στην Γαλλία και ΗΠΑ. Ο κίνδυνος για δημοπρασίες. Εκτιμήσεις για ΕΥΡΩ/ΔΟΛΑΡΙΟ. Σενάρια διάσπαση της ΕΖ. Ο ρόλος της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας. Τι θα μπορούσε να θεωρηθεί λύση για την ΕΖ. Αδιέξοδος οι μειώσεις μισθών στην Ελλάδα αλλά κάποιες αναγκαίες μεταρυθμίσεις χρειάζονται.
  

  
  

  Dr Nikos Skrekas On New Year Outlook for EU Crisis, the Euro, Greece 12 Jan 2012

  www.youtube.com
  

  Dr Nick Skrekas on the main political factors that will be critical for the Eurozone in 2012. The overly pessimistic scenarios about a Greek collapse and cha...

Γεννήθηκα στη δραχμή.. Του ΝΙΚΟΥ ΔΗΜΟΥ

Γεννήθηκα στη δραχμή

Γεννήθηκα στην προπολεμική δραχμή, σε μία Αθήνα που είχε πεντακόσιες χιλιάδες κατοίκους και ποτέ δεν πέρναγε αυτοκίνητο από τον δρόμο που παίζαμε. Ο πατέρας μου εργαζόταν στο Δημόσιο και τότε, στις θε...

EIMAΣΤΕ ΕΛΛΗΝΕΣ.. Φτειαξαμε τη Δημοκρατια, την Ακρόπολη..καιρός για νεα οράματα!!

Ο Πητερ οικονομίδης γνωρίζει καλά τον κόσμο και τη στιγμή αυτή έχει συλλάβει αρκετά καλά το νόημα πως να περάσουμε την παρούσα κρίση και πως θα μπορέσουμε σε λίγο καιρό να γελάμε με τις σημερινές μας φοβίες.... Είμαστε Έλληνες και η Ελλάδα είναι η μητέρα της Ευρωπης.. Δειτε αυτο το Βίντεο και εμπρός για το νέο ΟΡΑΜΑ...

ΜΕΓΑΛΗ ΠΥΡΚΑΓΙΑ ΣΤΗΝ ΑΥΣΤΡΑΛΙΑ

Man charged over Blue Mountains bushfire

Bushfire tipster suspected to be firebug





Man who called 000 arrested over Blue Mountains blaze

A  man has been charged with deliberately lighting a large bushfire in his own Blue Mountains community, west of Sydney.

Police arrested the 34-year-old near his Katoomba home at 8.30am (AEDT) on Thursday over a blaze that spread through Katoomba and Leura on October 24.

The fire damaged several homes and forced the evacuation of about 450 students from Katoomba High School.

It destroyed 19 hectares of bush and took firefighters about 24 hours to contain.

Police will allege the man made a triple zero call from a payphone after the fire was started.

Detectives charged the man late on Thursday night with intentionally causing a fire and being reckless as to its spread.

He was also charged with larceny, disposing of stolen goods, and breaking and entering. He was refused bail to face Penrith Local Court on Friday.

The other charges came about when police, who were investigating the bushfire, uncovered evidence relating to an alleged theft syndicate involving a number of NSW stores and properties.

Police will allege several people were involved in stealing numerous items from stores and properties in Sydney and regional locations before on-selling the goods to others via social media.

Search warrants were executed on Thursday at Katoomba, Bathurst, St Marys, Doonside and Ashcroft with police seizing numerous items, including hardware, clothing and home appliances.

Additionally, police seized a rifle from the Katoomba address and a pistol, air rifle, handcuffs and other weapons in St Marys. Inquiries into the ownership of these weapons are continuing.

Police are also continuing their investigations into the theft syndicate and expect to make more arrests.

Meanwhile, Strike Force Tronto remains activated while the bushfire season continues.

The strike force was reactivated in September 2011 to lead the response to suspicious or deliberately lit bushfires that result in death, serious injury and/or significant property loss.

Hot Searches:

Waterspouts |

Natalie Wood

 

-Βάλτε αποσμητικό για να είστε καλοί... Αυστραλοί λέει στους νεοφερμενους

Λεεει "καθαρή" πολιτικός με ευαίσθητη μύτη!!!

H βουλευτής του Συνασπισμού με την... ευαίσθητη μύτη Teresa Gambaro

11 Jan 2012

Για να ενταχθούν στην αυστραλιανή κοινωνία οι νεοφερμένοι μετανάστες, θα πρέπει να τους διδάξουμε τα ήθη και τα έθιμα τούτης της χώρας, προκειμένου να εμπεδώσουν και ακολουθήσουν ορισμένες από τις συνήθειές μας, όπως για παράδειγμα να χρησιμοποιούν αποσμητικά και να περιμένουν υπομονετικά στη σειρά!
Τα πιο πάνω δήλωσε η τομεάρχης του Συνασπισμού σε θέματα υπηκοότητας, Teresa Gambaro, που απ’ ό,τι φαίνεται θα πρέπει να έχει πολύ ευαίσθητη μύτη.
Συνεχίζοντας, η κυρία Teresa είπε ακόμα ότι η «πολιτιστική εκπαίδευση» των νεοφερμένων μεταναστών θα πρέπει να είναι υποχρεωτική προκειμένου να μάθουν να σέβονται τους κανόνες υγιεινής και την αυστραλιανή κουλτούρα.

Την ανησυχεί, όπως είπε το γεγονός ότι οι μετανάστες που φτάνουν εδώ με βίζες εργασίας δεν ενσωματώνονται στην αυστραλιανή κοινωνία και ότι η χώρα δεν έχει λάβει τα κατάλληλα μέτρα να τους διδάξει την αυστραλιανή κουλτούρα, τους υφιστάμενους κανόνες υγιεινή και τους τρόπους ζωής μας.
«Χωρίς να θέλω να προσβάλω κανέναν, αναφέρομαι σε θέματα υγιεινής και τις κοινά αποδεκτές συνήθειες σε αυτή τη χώρα όταν κάποιος εργάζεται δίπλα σε έναν άλλο» πρόσθεσε η Teresa Gambaro, τονίζοντας ότι η πρακτική του να κάνουμε χρήση αποσμητικών και να μη σπρώχνουμε τους άλλους όταν περιμένουμε στη σειρά για να εξυπηρετηθούμε είναι επιβεβλημένη.

Όλοι έχουμε ακούσει ότι είναι ενοχλητικό να βρίσκεσαι στις δημόσιες συγκοινωνίες μεταξύ ατόμων που δεν χρησιμοποιούν αποσμητικό και, δυστυχώς, υπάρχουν τέτοια άτομα ανάμεσά μας, είπε η κ. Gambaro.

Ορισμένοι ίσως θεωρούν προσβλητική μια τέτοια συζήτηση, αλλά είμαι της γνώμης ότι θα πρέπει τέτοια θέματα να αντιμετωπίζονται, όταν υπάρχουν συμπολίτες μας που ενοχλούνται, δήλωσε η τομεάρχης του Συνασπισμού, υπογραμμίζοντας ότι ορισμένοι χαρακτηρίσουν ως αμφιλεγόμενες τις απόψεις της.
Να προσθέσουμε εδώ ότι ο αριθμός των ατόμων που ήλθαν πέρυσι στην Αυστραλία με βίζες εργασίας ανέρχεται στα 90.120 άτομα.

Των απόψεων της κ. Gambaro είχε προηγηθεί η δήλωση του σκιώδους υπουργού Μετανάστευσης, Scot Morrison, ο οποίος και είχε δηλώσει ότι οι νεοφερμένοι με προσωρινές βίζες εργασίας δεν ενσωματώνονται στην ευρύτερη αυστραλιανή κοινωνία γιατί η ομοσπονδιακή κυβέρνηση ενδιαφέρεται περισσότερο για τους «συμβολισμούς» παρά για την ουσία.

ΠΗΓΗ: ΝΕΟΣ ΚΟΣΜΟΣ